크루팩토리승무원학원

카타르항공의 객실승무원 채용이 시작되었습니다. 

리조이닝 객실승무원 채용 공고에 이어

신입 및 카타르항공 경력직 승무원에 대한 채용도

진행하고 있는데요. 

지원서 마감일은 2021년 8월 15일이며

서류 전형 이후의 일정에 대해서는

아직 공지된 바 없습니다.

승무원 자격 요건도 변경된 사항 없이

코로나 이전과 동일한 것을 확인 하실 수 있는데요.

전세계적으로 많은 지원자가 몰릴 것으로 예상됩니다.

코로나 팬데믹 상황에서

앞으로 면접이 어떻게 진행될 지는 두고봐야 하지만,

코로나 바로 이전의 카타르항공 면접에 대해

미리 파악하고 있는 것은

매우 중요하다고 할 수 있습니다. 

특히나 카타르 항공은 Sonru라고 불리는

HR Recruitment Techniques

플랫폼을 이용해서 비디오 면접을 진행한 바 있습니다. 

지원자는 입사지원서 작성 시 기입한 이메일 주소로

비디오 면접과 관련된 안내사항 및 링크를 받게 되는데요. 

출제 되었던 문제 중 몇 가지를 살펴보면, 

What unique qualities or abilities would you bring to this job?

Why would you like to become a cabin crew?

이러한 질문이 있습니다.

카타르항공에서 요구하는

객실승무원의 자질과 관련된 문제가 출제되기 때문에

기업 분석 및 직무에 대해 이해하고 계시면

더욱 정교한 답변을 만드실 수 있습니다. 

아울러, 비디오 면접 외에도

카타르항공의 기존의 채용 절차를 통해

많은 정보를 얻을 수 있는데요.

항공사의 스타일을 파악할 수 있어

인터뷰를 준비하는데 많은 유익이 됩니다. 

카타르항공의 채용 절차는 다음과 같습니다. 

<채용 절차>

온라인 지원 > CV Drop (암리치 체크) > 영어 필기시험

> Small Talk (스카 체크) > Discussion (2인 1조 워드슈팅) > Final Interview

이력서를 통해 지원자를 가장 먼저 파악하기 때문에

전문적인 인상을 심어 주고 싶다면 형식과 내용으로

충분히 업그레이드 시킬 수 있는 부분이 있습니다.

영문 이력서는 국문이력서와 다르기 때문에

더욱 까다로운 부분이 있어서

가독성에도 유의하시면서 작성하는 게 좋습니다. 

영어 필기시험에는 에세이 작성으로

작문 능력을 평가하기도 하였으며,

객관식 시험의 경우 다양한 유형의 문제들이 골고루 출제됩니다. 

문제 유형에는 토익 Part5 같은 빈칸 넣기로

문법 수준을 파악하거나,

토익 Part7 같은 지문 및 객관식 문제 등이 포함되어 있습니다. 

그룹 면접에서 면접관은 지원자의 상황대처능력 및 팀워크 등의

스킬을 관찰합니다.

또한 긍정적인 제스처, 아이컨택, 밝은 미소,

그리고 바른 자세를 유지하는 것도

면접 노하우라고 할 수 있습니다. 

마지막 최종 면접은 지원자의 이력서 경력을 바탕으로

구체적인 에피소드에 대해서 질문을 받게 되는데요.

지원자의 답변으로 성향을 파악하기 위해

까다로운 질문들도 묻기 때문에

침착하게 대답할 수 있게 철저히 준비하셔야 합니다.

뿐만 아니라 카타르항공은

지원자의 외향적이고 유머러스한 성향도 선호하기 때문에

정형화된 답변은 지양하고

센스 있는 인터뷰 스킬을 기르시는 게 도움이 됩니다.